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KEYMEN劳动人事法务咨询
 
KEYMEN从劳动人事相关法律法规的角度出发，为企业诊断人力资源管理体系，帮助企业建立专项的、个性化的劳动法律风险防范体系，提供处理办法、规范化运作模式及相关解决方案的支持；并为企业防范人力资源管理法律风险提供辅导，帮助企业稳定劳动关系，使HR成为企业经营战略发展的保障!
 
主要包括：
1) 劳动人事法律法规咨询
2) 劳动人事争议个案咨询
3) 参与劳动争议案件的处理，提供具体处理方案
4) 委托代理劳动争议仲裁和诉讼
5) 协助办理劳动人事有关行政手续，参与相关协商并提供法律意见等
6) 企业人事方案制订或人事方案合法性、操作性审核
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