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KEYMEN HR外包服务的优势
 
我们的目标:让客户通过我们的服务提高管理效率,节省劳动力成本,使得客户从琐碎的事务性工作中得以解脱,让客户更专注于其核心业务的发展!

在企业初创期,HR与政府部门之间、企业内部都存在大量的繁杂性事务。通过KEYMEN的人力资源外包服务,HR可以腾出更多时间进行人员招聘、团队组建并制定相关HR政策。
在企业快速扩张期,管理成本及用工成本大幅增加。通过KEYMEN的人力资源外包服务,企业能够降低管理成本,节省人员成本,HR能够专注于员工满意度、绩效考核和培训等核心工作。
在企业稳定期,需要激发员工的工作热情和创造力,保持企业活力。KEYMEN能协助HR更加专注于企业文化、员工职业生涯规划、核心员工的保留以及人才阶梯计划等战略性工作。
在企业突破期,市场变化日新月异,更需要HR与业务部门、财务部门紧密合作,最大化地促进企业发展。通过KEYMEN的人力资源外包服务, HR能够协助财务部门,优化财务数据管理,能够支持业务部门的发展,提高员工的绩效管理。